Το κρίσιμο ερώτημα δεν είναι «πόσες υπηρεσίες μπήκαν online;», αλλά «πόσες συναλλαγές ολοκληρώνονται χωρίς ουρά, φωτοτυπία και μεταφορά δικαιολογητικών ανάμεσα σε υπηρεσίες;»
Πώς αξιολογείται το ψηφιακό κράτος
2019 → τελευταία μέτρηση → ΕΕ / ΟΟΣΑ
Οι έξι διαστάσεις του ψηφιακού κράτους: 2019 → 2025
Οι εκδόσεις 2019 και 2025 του Digital Government Index δεν είναι απολύτως ταυτόσημες ως προς το πλαίσιο και την περίοδο συλλογής. Οι μεταβολές δείχνουν ισχυρή κατεύθυνση ωρίμανσης, όχι εργαστηριακά ακριβή χρονοσειρά.
Μεθοδολογική σημείωση: οι ευρωπαϊκοί δείκτες αλλάζουν καθώς προστίθενται νέες και δυσκολότερες υπηρεσίες. Μια πτώση βαθμολογίας μπορεί να οφείλεται εν μέρει στη νέα βάση αξιολόγησης, όχι μόνο σε υποχώρηση υφιστάμενων υπηρεσιών.
Τι άλλαξε στη δομή του κράτους
Η δημιουργία του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης το 2019 και του gov.gr το 2020 συγκέντρωσε υπηρεσίες που προηγουμένως βρίσκονταν σε διαφορετικές ιστοσελίδες και φορείς. Η ουσιαστικότερη αλλαγή ήταν η χρήση κοινών υποδομών: αυθεντικοποίηση, θυρίδες πολιτών, ψηφιακή έκδοση εγγράφων, ηλεκτρονικές υπογραφές και διαλειτουργικότητα μητρώων.
Οι πιο ορατές αλλαγές
Τι δεν αποδεικνύει: η ψηφιακή πρόσοψη δεν εγγυάται ότι το εσωτερικό διοικητικό στάδιο είναι αυτοματοποιημένο. Σε αρκετές διαδικασίες η αίτηση γίνεται online, αλλά ακολουθεί χειροκίνητη επεξεργασία.
Μπορεί ένα ψηφιακό σύστημα να περιορίσει τις αδήλωτες υπερωρίες;
Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ λειτουργούσε ήδη πριν από το 2019 και κατέγραφε προσλήψεις, αποχωρήσεις, ωράρια και υπερωρίες. Η μεταβολή της περιόδου ήταν η αναβάθμιση προς το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και κυρίως η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που θεσπίστηκε το 2021 και εφαρμόστηκε σταδιακά από τον Ιούλιο του 2022. Η είσοδος και η έξοδος του εργαζομένου αποστέλλονται στο σύστημα και μπορούν να συγκριθούν με το δηλωμένο ωράριο.
Δηλωμένες υπερωρίες πριν και μετά
Όριο σύγκρισης με το 2019: δεν υπάρχει δημοσιευμένη ομοιογενής εθνική σειρά «ίδιοι κλάδοι, ίδια κάλυψη, ίδιος μηχανισμός» για το 2019, επειδή η Ψηφιακή Κάρτα δεν υπήρχε και η ένταξη επιχειρήσεων έγινε σταδιακά. Γι’ αυτό χρησιμοποιούνται οι τελευταίες βάσεις κάθε κλάδου πριν από την εφαρμογή και η κοινή σύγκριση επταμήνου 2024–2025.
«Οι επιχειρήσεις μπορούν να το παρακάμπτουν»
Ναι, κανένα πληροφοριακό σύστημα δεν είναι αδιάβλητο. Μπορεί να υπάρξει πίεση για μη σήμανση, εργασία πριν ή μετά το χτύπημα της κάρτας, ψευδής δήλωση, κατάχρηση εξαιρέσεων ή απασχόληση που δεν εμφανίζεται καθόλου. Η κάρτα δεν αντικαθιστά την Επιθεώρηση Εργασίας, τις καταγγελίες, τους επιτόπιους ελέγχους και τις ουσιαστικές κυρώσεις.
Η λογική είναι αντίστοιχη με κάθε κανόνα που χρειάζεται επιβολή: ορισμένοι οδηγοί σταθμεύουν παράνομα ή υπερβαίνουν το όριο ταχύτητας, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι η νομοθεσία, οι έλεγχοι και τα καταγραφικά μέσα έχουν μηδενική αξία ή ότι θα ήταν καλύτερο να μην υπάρχουν. Σημαίνει ότι ο κανόνας χρειάζεται αξιόπιστη επιτήρηση και συνέπειες όταν παραβιάζεται.
Πού συγκλίνει και πού υστερεί
Ο ΟΟΣΑ κατέγραψε τη μεγαλύτερη πρόοδο στην εξυπηρέτηση με βάση τις ανάγκες του χρήστη και στη δημιουργία κοινών κρατικών πλατφορμών. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επιβεβαίωσε ότι από το 2021 έως το 2023 η Ελλάδα είχε τη μεγαλύτερη αύξηση στην ψηφιοποίηση δημόσιων υπηρεσιών στην ΕΕ.
Η σύγκλιση δεν είναι πλήρης. Το 2025 η Επιτροπή επισήμανε ελλείψεις σε νέες υπηρεσίες που περιλήφθηκαν στην αξιολόγηση και στη διασυνοριακή εξυπηρέτηση. Ο ΟΟΣΑ βαθμολόγησε χαμηλότερα τη χρήση δεδομένων για τη λήψη δημόσιων αποφάσεων: 0,66 έναντι 0,74 στον ΟΟΣΑ.
Η μεγαλύτερη υστέρηση βρίσκεται στα ανοικτά δεδομένα. Στον OURdata Index η Ελλάδα βελτιώθηκε από 0,23 το 2023 σε 0,28 το 2025, αλλά παρέμεινε κάτω από τον ΟΟΣΑ στη διαθεσιμότητα δεδομένων (0,29 έναντι 0,53), στην προσβασιμότητα (0,54 έναντι 0,67) και κυρίως στην κρατική υποστήριξη επαναχρησιμοποίησης (0,01 έναντι 0,40). Δεν υπάρχει αντίστοιχη ομοιογενής τιμή για το 2019.
Λιγότερες μετακινήσεις, όχι κατάργηση κάθε ουράς
Πιστοποιητικά, δηλώσεις, εξουσιοδοτήσεις, φορολογικές πράξεις και πολλές υγειονομικές συναλλαγές μπορούν πλέον να ολοκληρωθούν από κινητό ή υπολογιστή. Το όφελος είναι μεγαλύτερο για κατοίκους νησιών, απομακρυσμένων περιοχών, άτομα με δυσκολία μετακίνησης και επιχειρήσεις που πραγματοποιούν επαναλαμβανόμενες συναλλαγές.
Παράλληλα, ΚΕΠ και τηλεφωνική υποστήριξη παραμένουν αναγκαία. Η ψηφιακή επιλογή δεν πρέπει να μετατρέπεται σε αποκλειστικό κανάλι για ανθρώπους χωρίς συσκευή, σύνδεση ή βασικές δεξιότητες.
Τι παραμένει ανοιχτό
- Χαμηλές βασικές ψηφιακές δεξιότητες σε σημαντικό τμήμα του πληθυσμού.
- Διαδικασίες που είναι ψηφιακές μόνο στην είσοδο, όχι από άκρο σε άκρο.
- Ασύνδετα ή παλαιά μητρώα και προβλήματα ποιότητας δεδομένων.
- Κυβερνοασφάλεια, επιχειρησιακή συνέχεια και εξάρτηση από κρίσιμους προμηθευτές.
- Προσβασιμότητα για άτομα με αναπηρία και υποστήριξη όσων δεν χρησιμοποιούν ψηφιακά μέσα.
- Διαφάνεια για αυτοματοποιημένες αποφάσεις και χρήση τεχνητής νοημοσύνης.
Συνηθισμένες απορίες
Συνολική εικόνα
Το ψηφιακό κράτος αποτελεί μία από τις καθαρότερες μετρήσιμες μεταβολές από το 2019. Η Ελλάδα μετακινήθηκε από χαμηλή θέση στον ΟΟΣΑ σε επίδοση κοντά ή λίγο πάνω από τον μέσο όρο και πλησίασε την ΕΕ στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες. Η επόμενη φάση είναι δυσκολότερη: πλήρης ανασχεδιασμός διαδικασιών, αξιόπιστα δεδομένα, κυβερνοασφάλεια και ισότιμη πρόσβαση.
Πηγές και στοιχεία
- 01OECDDigital Government Index 2019: Ελλάδα 0,347, 29η θέση· ΟΟΣΑ 0,501 και επιμέρους διαστάσεις.oecd.org
- 02OECDDigital Government Outlook 2026: δείκτης 2025, Ελλάδα 0,71 και ΟΟΣΑ 0,70· επιμέρους διαστάσεις και OURdata.oecd.org
- 03European CommissionDigital Decade 2024: δημόσιες υπηρεσίες πολιτών και επιχειρήσεων έναντι ΕΕ.ec.europa.eu
- 04European CommissionDigital Decade 2025: πρόοδος, ελλείψεις, χρηματοδότηση και ερωτηματολογικός δείκτης αντίληψης πολιτών.ec.europa.eu
- 05Gov.grGov.gr Wallet: έναρξη, λειτουργία και νομική ισχύς ψηφιακών εγγράφων.gov.gr
- 06OECDEconomic Survey Greece 2024: η μεγαλύτερη αύξηση ψηφιοποίησης δημόσιων υπηρεσιών στην ΕΕ, 2021–2023.oecd.org
- 07Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης2,710 δισ. ψηφιακές συναλλαγές και ανταλλαγές συστημάτων το 2025, +86% έναντι 2023.mindigital.gr
- 08Gov.grΤρέχων κατάλογος 2.268 ψηφιακών υπηρεσιών στην ενιαία πύλη.gov.gr
Συμπληρωματικές πηγές: ΕΡΓΑΝΗ
- 09Υπουργείο ΕργασίαςΔηλωμένες υπερωρίες πριν και μετά την Ψηφιακή Κάρτα ανά κλάδο, έως το 2024.ypergasias.gov.gr
- 10Υπουργείο ΕργασίαςΠάνω από 3,5 εκατ. δηλωμένες υπερωρίες στο επτάμηνο 2025, έναντι περίπου 2,0 εκατ. το 2024.ypergasias.gov.gr
- 11Υπουργείο ΕργασίαςΛειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας, σύνδεση με ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και σταδιακή εφαρμογή από το 2022.ypergasias.gov.gr